Werken als clustermanager

Met meer dan 200 locaties en ruim 3000 cliënten kun je wel stellen dat Esdégé-Reigersdaal een grote organisatie is. Toch merk je daar weinig van. We werken samen in kleine clusters. Als clustermanager geef je leiding aan zo’n cluster.

Verbinding leggen en ruimte geven

We hebben ruim 70 clusters die bestaan uit een of meerdere locaties. In je werk als clustermanager komt alles bij elkaar. De collega’s en hun ontwikkeling. De teams en de manier waarop zij cliënten ondersteunen. De voorzieningen en de financiën. De waan van de dag en de toekomstplannen.

Als leidinggevende zorg je ervoor dat alles in balans blijft. Je legt verbinding met de medewerkers en geeft ze tegelijk de ruimte. Je bent ook benaderbaar voor de cliënten en hun verwanten. Je bent overal van op de hoogte en schept de optimale omstandigheden voor ons werk: er zijn voor onze medemensen.

Initiatiefrijk en zichtbaar

Zo’n veelzijdige functie vraagt om een veelzijdig mens. Je bent een goede luisteraar, betrokken en invoelend. Je bent ook analytisch ingesteld, iemand die het overzicht bewaart en passende beslissingen neemt. Je bent integer en betrouwbaar.

Als clustermanager is het belangrijk dat je ook initiatiefrijk en zichtbaar bent in de rest van de organisatie. Bijvoorbeeld door verbinding te leggen met andere clustermanagers of de raad van bestuur. Zo kun je samen grootschalige verbetering mogelijk maken.

Iets voor jou? We ontmoeten je graag.