2 Clustermanagers, de Waaier

Een goed leven voor en met de mensen die wij ondersteunen: dat is waarop we ons bij Esdégé-Reigersdaal elke dag weer richten. Als clustermanager werk je hieraan mee door de voorwaarden te scheppen voor optimale ondersteuning en ook leiding te geven aan de uitvoering ervan.

Als clustermanager zet je je in voor de belangen van je cliënten en alles eromheen: de vertegenwoordigers van de cliënt, de inhoudelijke begeleiding, de organisatie van het cluster waar jij verantwoordelijk voor bent (De Waaier), de omgeving, de samenwerking met de woonclusters, de organisatie van Esdégé-Reigersdaal en natuurlijk ook je collega’s van De Waaier.

Hierbij werk je intensief samen met de orthopedagoog en senior-cliëntbegeleiders met betrekking tot beleidsmatige en inhoudelijke zaken binnen het cluster. Als clustermanager ben je eindverantwoordelijk voor de gehele gang van zaken: de kwaliteit van de ondersteuning aan de cliënten, de medewerkers, financiën en accommodatie. Je schept de voorwaarden voor optimale omstandigheden en geeft leiding aan de uitvoering ervan. Deze grote verantwoordelijkheid spreekt je aan en hiermee optimaal omgaan is voor jou een tweede natuur.

De Waaier is een ambulant cluster actief binnen de gemeentes Den Helder en Hollands Kroon. Er worden ongeveer 200 cliënten met een verstandelijke beperking en eventuele aanvullende problematiek begeleid. Zij leiden, in gezinsverband of volledig zelfstandig, zoveel mogelijk hun eigen leven. De ondersteuning, begeleiding en verzorging is gericht op wonen, werken en vrijetijdsbesteding. Alle cliënten die ondersteuning krijgen van De Waaier wonen zelfstandig in Den Helder of in de directe omgeving. Hierbij stemmen we de ondersteuning af op de eigen keuze en de vraag van de cliënt. De ondersteuningsvragen variëren van incidentele begeleiding bij de individuele cliënten tot intensieve ondersteuning en begeleiding bij gezinnen met meervoudige en complexe problematiek. De Waaier biedt 24-uurs ondersteuning in onregelmatige diensten.

Het cluster de Waaier heeft samen met het cluster Noordhoek een goede naam in de kop van Noord-Holland, met betrekking tot het ondersteunen van mensen met een licht verstandelijke beperking. Er worden voortdurend  nieuwe cliënten aangemeld. Het cluster de Waaier groeit gestaag en zal op termijn gesplitst gaan worden.

Daarom zijn wij op zoek naar twee (junior)clustermanagers, die zo nodig in samenwerking met de huidige clustermanager de Waaier verder zullen ontwikkelen en uiteindelijk splitsen. Daarna gaan zij zelfstandig verder en zijn deze nieuwe clustermanagers beiden verantwoordelijk voor hun eigen cluster. De huidige clustermanager zal in de loop van 2023 afscheid nemen van de Waaier.

Je coacht en ondersteunt je collega's vanuit vertrouwen én door hen verantwoordelijkheid te geven. Op deze manier kunnen zij hun kwaliteiten optimaal inzetten voor de cliënten. Daarnaast vragen wij het volgende van je:

  • Je hebt bij voorkeur reeds leidinggevende werkervaring in de zorg en ervaring met LVB en probleemgezinnen.
  • Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau en affiniteit met financiën, budgetteren en verantwoording afleggen voor de bedrijfsvoering.
  • Je weet wat er op de werkvloer gebeurt en kunt adequaat en effectief reageren op zaken.
  • Je bent ook kritisch en kunt goed reflecteren op je eigen functioneren.

Bij ons krijg je de tijd en ruimte om een sterke relatie op te bouwen met je cliënten en collega's en de vrijheid om de beste zorg voor jouw cliënten te geven. Daarnaast kun je rekenen op:

  •  Een salaris dat bij een fulltime dienstverband voor een junior clustermanager maximaal  € 4.304,- bedraagt (functiegroep 55) en voor een ervaren clustermanager € 4.905,- (functiegroep 60) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing
  • Pensioensopbouw en een reiskostentegemoetkoming.
  • Een eindejaarsuitkering (8,83%), vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen.
  • Een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. We zijn allemaal gelijk, we gaan open en informeel met elkaar om en we staan voor elkaar klaar.
  • Bij gebleken geschiktheid wordt het jaarcontract omgezet in een vast contract

Bij Esdégé-Reigersdaal zien we elkaar in de eerste plaats als medemensen. Medemensen die hun eigen beslissingen nemen. Daarom hebben onze cliënten de regie over hun leven en de ondersteuning die zij willen krijgen. Onze collega’s hebben de regie over hun werk en hoe zij die ondersteuning het beste kunnen bieden. Zo werken we aan een goed leven voor en mét elkaar.

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer op deze vacature’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen.

We sluiten deze vacature per 2 februari 2023

Je schriftelijke sollicitatie, voorzien van een Curriculum Vitae, kun je tot en met 1 februari 2023 insturen via onderstaande button 'Reageren'. De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdag 21 februari 2023 in de ochtend. Een gesprek met een afvaardiging van de cliënten zal naderhand worden ingepland, een psychotechnisch onderzoek zal plaatsvinden op 1 of 7 maart. 

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie de functie en het cluster kun je contact opnemen met Ella van der Horst, clustermanager, telefoon 06 – 12276085, of Derk Kuipéri, manager P&O, telefoon 06 - 53441742. Of je kijkt op onze website: www.dewaaier.st-er.nl 

Deze vacature is van:

Ella van der Horst – van Herwaarden