Intercedent, Centraal Bureau Heerhugowaard

Onze cliënten zijn mensen zoals jij en ik. Mensen met talenten en beperkingen. Onze flexpoolmedewerkers ondersteunen hen hierbij en de intercedent is voor hen het aanspreekpunt. Kom jij werken in deze dynamische functie?

Je bent samen met je collega’s intercedenten, planners en administratief ondersteuner, verantwoordelijk om passende arbeidsinvulling te geven van openstaande ad-hoc diensten en vervangingsvragen voor een langere periode. Je doet dit voor bijna 70 clusters (verdeeld over 300 locaties binnen het hele werkgebied van de organisatie.) In de Flexpool werken momenteel ongeveer 100 flexmedewerkers in verschillende begeleidende functies.

Als intercedent ben je verantwoordelijk voor een eigen aantal flexmedewerkers die je coacht (op afstand) en begeleidt. Je ondersteunt ze waar nodig op administratief gebied, verzuimbeleid, opleidingsvragen, individuele ontwikkelpunten en functioneren.

Je bent medeverantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe flexmedewerkers en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de Flexpool. Je hebt een nauwe werkrelatie met de planning van de Flexpool en voor hen ben jij het eerste aanspreekpunt bij vragen. Waar nodig stuur jij bij.

Je hebt een adviserende rol naar de locaties van de organisatie waarbij je inventariseert en registreert wat de behoefte van de gewenste inzet van flexmedewerkers is. Meedenken bij capaciteitsproblemen is daar onderdeel van. Naast de verantwoordelijkheid voor de flexmedewerkers en adviseren van locaties onderhoud je het contact met uitzendbureaus, zorg je voor passende afhandeling van klachten, stel je (management)rapportages op, denk je mee met interne mobiliteitsvraagstukken en neem je actief deel aan intern overleg en/of projecten.

Binnen Esdégé -Reigersdaal maak je als intercedent van de Flexpool deel uit van het Werkplein. Werkplein is de plek waar vraag en aanbod op het gebied van werken bij Esdégé-Reigersdaal samenkomen. Wij werken vanuit het Centraal Bureau in Heerhugowaard.

Het Werkplein bestaat uit drie teams:

  • Recruitment is hét aanspreekpunt voor sollicitanten en medewerkers die meer willen weten over het werken bij Esdégé-Reigersdaal.
  • Flexpool zorgt ervoor dat zo'n 100 flexmedewerkers ingezet worden op de locaties van Esdégé-Reigersdaal.
  • Vrijwilligerswerk draagt zorg voor de 800 vrijwilligers binnen onze organisatie.

Wij zoeken een nieuwe collega die gewend is in een dynamische omgeving te werken. Je weet daardoor snel te schakelen en prioriteiten te stellen door snel hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Verder zoeken wij iemand die:

  • Beschikt over een grote mate van zelfstandigheid, daadkracht en communicatief sterk is.
  • Je begrijpt de situatie achter de vraag, bent geduldig, stressbestendig, tactvol en beschikt over invoelend vermogen.
  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring op het gebied van operationeel leidinggeven van medewerkers in een grote organisatie met veel diversiteit, bij voorkeur in de zorgsector en bezit coachende vaardigheden.
  • Je bent gewend om te werken met geautomatiseerde systemen. Bekendheid met planning in de zorg is een pré.
  • Een jaarcontract van 24-32 uur per week met de intentie om na een jaar bij goed functioneren over te gaan tot een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, van minimaal € 2.766,- en maximaal € 3.861,- per maand (FWG 45) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg. De functie moet nog definitief worden ingedeeld in het nieuwe functiehuis vanwege uitbreiding van de functie.
  • Pensioensopbouw en een reiskostentegemoetkoming.
  • Een eindejaarsuitkering (in 2023 eenmalig 8,83%, daarna 8,33%), vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen.
  • Volop mogelijkheden om jouw kennis en kwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen.
  • Een werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. We zijn allemaal gelijk, we gaan open en informeel met elkaar om en we staan voor elkaar klaar.

Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Bij Esdégé-Reigersdaal zien we elkaar in de eerste plaats als medemensen. Medemensen die hun eigen beslissingen nemen. Daarom hebben onze cliënten de regie over hun leven en de ondersteuning die zij willen krijgen. Onze collega’s hebben de regie over hun werk en hoe zij die ondersteuning het beste kunnen bieden. Zo werken we aan een goed leven voor en mét elkaar.

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen. Wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte collega hebben gevonden.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.
Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de huidige intercedentes Maaike Braas, Priscilla van Ingen Schenau of Ilze Nelissen. Je kunt hen bereiken via het Flexpool nummer: 0226-332338.

NB: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt NIET op prijs gesteld.


Deze vacature is van:

Priscilla van Ingen Schenau – Bonselaar