Teammanager Gedragsdeskundigen

Ons team gedragsdeskundigen is de afgelopen jaren sterk gegroeid en heeft samen met een organisatie-ontwerper en naast betrokken collega’s een nieuwe organisatiestructuur gekozen. In de nieuwe structuur ligt de nadruk op verbinding door kleinere teams te vormen met een gezamenlijke inhoudelijke expertise. Wij zoeken 2 teammanagers met elk hun eigen inhoudelijke expertise om deze 6 teams leiding te geven. Onze voorkeur gaat uit naar managers met een gedragsdeskundige achtergrond. Ook managers met een andere inhoudelijke achtergrond nodigen we uit om te solliciteren.

Als teammanager ben je er voor de gedragsdeskundigen, zodat zij er samen met de clustermanager en het team, kunnen zijn voor onze cliënten. Je geeft leiding aan de gedragsdeskundigen en levert een bijdrage aan het vormgeven van de juiste zorg. Je creëert de voorwaarden waarop gedragsdeskundigen in verbinding met elkaar door ruimte, flexibiliteit en duidelijkheid elke dag de visie kunnen realiseren. Je brengt een continue cyclus van reflectie, ontwikkeling, implementatie en borging op gang, zodat we ook op de lange termijn onze visie realiseren. Je zorgt voor voldoende ruimte waarbinnen iedereen zich gehoord, gezien en verbonden voelt.  Je zorgt dat het team de basis is voor inhoudelijke uitwisseling, verdieping en kennisborging in verbinding met elkaar. De gedragsdeskundigen worden hierin door jou gecoacht. Je vertegenwoordigt het team zowel binnen als buiten de organisatie. Het faciliteren van het tot stand komen van het beleid behoort ook tot jouw takenpakket. Je fungeert als brug tussen de Raad van Bestuur en het team gedragsdeskundigen en werkt samen met de managers van de (para)medische dienst.

Bij Esdégé-Reigersdaal werken ongeveer 75 orthopedagogen, psychologen, orthopedagoog-generalisten en GZ-psychologen (50 FTE). De teams gedragsdeskundigen waar jij mee gaat samenwerken bestaat in totaal uit zo’n 25 FTE gedragsdeskundigen. Wij hebben 200 woon, ambulante en/of dagbesteding locaties van net onder Alkmaar t/m West-Friesland en Den Helder en ondersteunen kinderen, volwassenen en gezinnen, met een ernstige, matige of lichte verstandelijke beperking of met niet aangeboren hersenletsel. De gedragsdeskundigen werken op verschillende locaties en met verschillende expertises.

Vanzelfsprekend bieden wij jou een uitdagende baan waar je met prachtige cliënten mag werken. Onze organisatie heeft 3500 medewerkers die met elkaar de zorg verlenen voor 3000 cliënten, je mag dit best een grote organisatie noemen. Door de vele locaties en type cliënten kun je bij ons cliëntgericht en kleinschalig werken, veel leren van de diversiteit in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en de verdieping opzoeken.  Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling zijn voor ons zeer belangrijk, dus daar geven wij je ruimte en begeleiding voor. Verder kun je rekenen op:

• Een organisatie waar de visie leidend is.
• De functie dient aan de hand van het FWG functiehuis worden gewogen. Op dit moment is de functie ingeschaald in FWG 65 in afwachting van de definitieve inschaling. Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring bedraagt tussen minimaal € 3.945,- en maximaal € 5.957- (FWG 65), bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Samenwerking met diverse specialisten in een professioneel team.
• Een eindejaarsuitkering (8,83%) en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een standplaats in Heerhugowaard dicht bij snelwegen en ov.
• Een organisatie in ontwikkeling waaraan je een belangrijke bijdrage mag leveren.
• Een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. We zijn allemaal gelijk, we gaan open en informeel met elkaar om en we staan voor elkaar klaar.

Je coacht en ondersteunt je collega's vanuit vertrouwen én door hen verantwoordelijkheid te geven. Op deze manier kunnen zij hun kwaliteiten optimaal inzetten voor de cliënten. Je bent ervaren genoeg om te weten hoe je omgaat met een groep hoogopgeleide gedragsdeskundigen die positief kritisch zijn. Onze gedragsdeskundigen willen graag mee denken en willen kunnen volgen wat er speelt en waarom beslissingen gemaakt worden. Daarnaast vragen wij het volgende van je:

• Je hebt ervaring als manager of teamleider.
• Je bent in het bezit van een academische opleiding tot (gz) psycholoog, orthopedagoog (generalist) of soortgelijk. Verder heb je ervaring in de gehandicaptenzorg en affiniteit met de doelgroepen van Esdégé-Reigersdaal.
• Je vindt het leuk om de veranderingen in de organisatie mee vorm te geven.
• Je kunt zorgen dat mensen zich gehoord, gezien en verbonden voelen.
• Je kan ruimte en flexibiliteit geven en borgen, lange termijn plannen maken en deze realiseren.

Bij Esdégé-Reigersdaal zien we elkaar in de eerste plaats als medemensen. Medemensen die hun eigen beslissingen nemen. Daarom hebben onze cliënten de regie over hun leven en de ondersteuning die zij willen krijgen. Onze collega’s hebben de regie over hun werk en hoe zij die ondersteuning het beste kunnen bieden. Zo werken we aan een goed leven voor en mét elkaar.

Wil je meer weten over de mogelijkheden bij Esdégé-Reigersdaal? Laten we dan kennis maken! Wij zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je kunt.

Neem gerust contact op met Judith de Heus, T. 06 2557 7303, E. judith.deheus@esdege-reigersdaal.nl , of neem contact op via WhatsApp.

Ben je al overtuigd en wil je solliciteren. Klik hieronder op de gele knop 'Reageren' en laat je gegevens achter. Je ontvangt via jouw mailadres een bevestiging dat de sollicitatie goed is ontvangen.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.