Zorginhoudelijk beheerder PUUR, Kwaliteitsteam

Je bent de verbindende factor tussen de ondersteuning in de praktijk, de administratieve processen eromheen, de leverancier van het pakket en de andere organisaties die ook met PUUR. werken. Jouw belangrijkste taak in deze nieuwe functie is het vinden van passende oplossingen zodat begeleiders en gedragsdeskundigen hun werkzaamheden en voor cliënten belangrijke zaken binnen de omgeving van PUUR vastleggen. Je werkt hierbij samen met collega’s van de clusters en de ondersteunende afdelingen, de collega’s van functioneel beheer en nauw betrokken zorginhoudelijke collega’s.

Je zorgt dat informatie consequent op dezelfde wijze of plek wordt vastgelegd in PUUR. Je zorgt ervoor dat de uitgangspunten voor de inrichting van PUUR. geborgd blijven. PUUR. wordt zo een bron voor kwaliteitsinformatie op organisatieniveau.

Je verzorgt (herhaal)trainingen, introduceert doorontwikkelingen en je bent de vraagbaak voor de PUUR-ambassadeurs, de (cliënt)begeleiders, gedragsdeskundigen en collega’s voor alles wat met PUUR. te maken heeft. Je wordt hierbij ondersteund door de collega’s van functioneel beheer.

Als beheerder ben jij verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van PUUR. Je staat voortdurend in contact met de eindgebruikers. Je weet hoe onze medewerkers werken en wat zij hiervoor nodig hebben in PUUR. Dit vertaal jij feilloos naar wensen en prioriteiten voor de doorontwikkeling van het systeem. Samen met de leverancier en collega-organisaties die ook gebruik maken van PUUR.  komen jullie tot een ontwikkelagenda waar iedereen blij van wordt.

Je vaste werkplek is ons centraal bureau in Heerhugowaard. Je komt te werken binnen het kwaliteitsteam. Je werkt flexibel thuis, op kantoor en op onze locaties verspreid door Noord-Holland noord.

Het kwaliteitsteam bestaat uit vier medewerkers en een leidinggevende. In deze vorm bestaat het team pas enkele maanden en ondersteunt het de organisatie bij de benodigde zorginhoudelijke, financiële, wettelijke en maatschappelijke verantwoording volgens onze visie. Speerpunt voor het team is de inrichting van het kwaliteitsbeleid in de organisatie en zorgen voor de benodigde inhoudelijke expertise rondom kwaliteitsvraagstukken. Echt een team in ontwikkeling. De bezetting van het team bestaat uit twee kwaliteitsmedewerkers, onder andere verantwoordelijk voor de inzet van zorgmethodieken en vertaling van wetgeving naar onze organisatie (dit vind ik ervan, wet zorg en dwang etc.), een (strategisch) onderzoeker, mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van beelden van kwaliteit en een kwaliteitsfunctionaris, verantwoordelijk voor de interne en externe verantwoording.

Je bent iemand die altijd nieuwsgierig en oplossingsgericht is en je denkt graag mee in oplossingen binnen de huidige mogelijkheden van het systeem. Je bent communicatief, proactief en een verbinder met een helicopterview. Verder vragen wij het volgende van je: 

• Op basis van opleiding en werkervaring functioneer je op hbo werk- en denkniveau
• Een brede kennis van Esdégé-Reigersdaal en werkervaring binnen onze organisatie is een vereiste
• Je hebt kennis van en ervaring met elektronische cliëntendossiers, en dus ook van PUUR
• Je bent iemand die graag zelfstandig maar ook in teamverband werkt

Het zou extra mooi zijn als je:

• Aantoonbare werkervaring hebt in een soortgelijke functie

Een dynamische baan in een organisatie waar de cliënt echt centraal staat. Daarnaast kun je bij ons rekenen op:

• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen minimaal  € 3.123,- en maximaal € 4.575,- per maand (FWG55) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg. 
• Een jaarcontract met de intentie om deze na een jaar goed functioneren om te zetten tot een contract voor onbepaalde tijd
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar (in december 2023 is deze éénmalig 8,83%)
• Een Balansverlof van 57 uur per kalenderjaar op fulltime basis (36 uur). Bij een parttime dienstverband is dit naar rato
• Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden

Bij Esdégé-Reigersdaal zien we elkaar in de eerste plaats als medemensen. Medemensen die hun eigen beslissingen nemen. Daarom hebben onze cliënten de regie over hun leven en de ondersteuning die zij willen krijgen. Onze collega’s hebben de regie over hun werk en hoe zij die ondersteuning het beste kunnen bieden. Zo werken we aan een goed leven voor en mét elkaar.

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen.  We sluiten deze vacature zodra we de geschikte kandidaat gevonden hebben.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met Karin Fritzsche, karin.fritzsche@esdege-reigersdaal.nl of bel 06-223 916 55 (bij geen gehoor, graag appen).